Avantages

Réduction des coûts

Réduction des coûts en termes d'infrastructure Web, d'administration, de formation, de communications et de déplacement.
 

Améliorations de votre activité

Améliorations apportées au service clientèle, à la collaboration, à la productivité et à la mise sur marché.
 

Agent du changement

Souvent utilisé comme support de l'implémentation et de la répartition de silos organisationnels, par le biais de la structuration d'une architecture intranet disjointe.
 

Unification organisationnelle

Regroupement de plusieurs sites Internet, certains obtenus via une acquisition, en une interface unique cohérente.
 

Retour sur investissement élevé

Les portails favorisent un retour sur investissement dans les systèmes d'information et une réduction du coût des opérations. Ils améliorent la productivité des employés et génèrent de meilleurs résultats avec des ressources en personnel réduites.

Notre méthode

Atos Origin croit profondément en une approche holistique pour les solutions de type portail. Une approche orientée activité est requise parce que différents processus métier nécessitent différentes informations, tandis que l'architecture système et les technologies doivent garantir une efficacité maximale.

Parmi tous les aspects qui doivent être analysés attentivement lors de la mise en place d'un portail, ceux qui suivent sont à privilégier :

• Les employés des différents services requièrent des données différentes et distinctes, autrement dit une personnalisation des données. Celle-ci garantit également qu'il ne manque aucune information nécessaire et que les employés ne croulent pas sous le poids d'informations non pertinentes.
• Différentes personnes, titulaires du même rôle, travaillent différemment, ce qui nécessite aussi une personnalisation.
• Les utilisateurs doivent pouvoir accéder directement aux informations requises par leur travail quotidien, tandis que la simplicité d'utilisation doit favoriser la rapidité et la convivialité.
• Pour des raisons de sécurité, les utilisateurs accèdent aux données auxquelles ils ont droit grâce à un dispositif de contrôle centralisé (une inscription unique, une seule connexion, pour un accès universel).
• La collecte et la diffusion des données permettent que les prises de décision résultent d'une meilleure information.
• Les applications métier peuvent interagir via le portail (par exemple, le système d'information de la base de compétences avec la base de données relative aux employés) et les données peuvent alors être transmises via le portail grâce à la fédération.
   

Parmi les nombreuses solutions portail que nous proposons, citons les suivantes :

• Portails Business intelligence (BI) : portails d'entreprise qui permettent aux utilisateurs d'accéder aux rapports et d'en générer pour une prise de décision utilisant les bases de données à l'échelle de l'entreprise.
• Portails de contenus axés sur les documents uniquement.
• Portails KM (Knowledge Management) : portails axés (Collaboration et gestion de documents) sans application des fonctions d'intégration.
• Portails fédérés pour les sociétés nécessitant un réseau décentralisé de portails accédant aux mêmes sources de contenu et partageant les mêmes niveaux de sécurité.
• Les portails d'entreprise horizontaux fournissent un accès étendu à de nombreux types de référentiels et de fonctionnalités génériques d'intégration d'applications. Les portails d'entreprise horizontaux assurent les besoins de toute une communauté d'utilisateurs sans inclusion de fonctionnalités métier.
• Les portails d'entreprise verticaux se concentrent sur une application spécifique, une fonction métier ou la collaboration des employés. Ils sont généralement associés à des applications packagées.